พร้อมยกระดับองค์กร ด้วยศักยภาพ Talent เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกผ่านแบบประเมินที่วัดครบทุกมิติ
What is SEEN?
SEEN คือ ระบบประเมินความสามารถรายบุคคลที่สามารถวัด ได้ทั้ง Core Compency และ Core Value ว่ามีความเข้ากัน กับความต้องการของบริษัทหรือไม่
ผ่านระบบ Matching ตัวตนที่แท้จริงของผู้สมัครกับวัฒนธรรมของ องค์กร (Culture-Fit) และ ความสามารถที่จำเป็นในการทำงาน (Job-Fit) เพื่อประหยัดทรัพยากรและเวลาในการคัดเลือกบุคลากร ให้คุณได้รับ คนที่ ‘ใช่’ ที่สุดเข้าไปทำงาน
Find The 'Right' Talent with "Inner Talent Framework"
Non-Context Characteristics of a Talent as a Human
คนที่มี Inner Talent คือคนที่ 'เก่ง' มากกว่าเก่ง ที่อยู่ที่ไหน บริบทไหนก็เก่งได้ด้วยตัวเอง
ความแม่นยำของโมเดลสำหรับความสามารถในการจำแนกความเป็น Talent สูงถึง 78.2% ผ่านกระบวนการงานวิจัยเชิงลึก
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ 'Inner Talent' Framework
Matching the right Candidate-Fit
คัดสรร Talents ที่ยอดเยี่ยมที่สุดของคุณด้วย แบบประเมินที่สามารถวัด Competency และ Personality จากพฤติกรรมบ่งชี้ ทั้งในด้านของ วัฒนธรรมรวมไปถึงค่านิยมองค์กร ด้วยผลการประเมินที่เรียกว่า Culture-Fit และ Ability-Fit
Ability-Fit
เฟ้นหาคนที่ ‘ทำงานได้จริง’
แสดงให้เห็นทักษะที่ต้อง พัฒนาเพิ่มในงานนั้น
สามารถทำงานที่ได้รับ มอบหมายได้อย่าง มีประสิทธิภาพตามความ คาดหวังของตำแหน่งงาน
Culture-Fit
เฟ้นหาคนที่ ‘เข้ากับทีมได้จริง”
ลดปัญหาช่องว่างทางวัฒนธรรม การทำงานต้นเหตุ ที่ทำให้พนักงาน อยู่ในองค์กรได้ไม่นาน
แสดงให้เห็นถึงบุคคลิก และ การทำงานของผู้สมัครที่เข้ากัน กับค่านิยมและวัฒนธรรม ขององค์กร
4 STEP Get The Talents
วัดผลได้ชัดเจนกว่า ด้วยแบบประเมินความสามารถที่จะช่วยยกระดับ ทั้ง 'Recruitment' และ 'Internal Assessment' พาองค์กรก้าวสู่พื้นที่ของ Super Talent
SEEN ยกระดับการเรียนรู้ได้อย่างไรบ้าง
หาคนที่ใช่ ‘พร้อม’ ทำงานทันที ผ่านการวัดทักษะพื้นฐานที่องค์กรต้องการ
หา Talent ที่ “เก่งและตรงใจ”ตอบโจทย์องค์กรด้วยTALENT PINPOINT
รู้ “SKILL GAP” ของพนักงาน เพื่อวางแผนพัฒนาที่ “ตรงจุด”
SEEN ใช้ทำอะไรได้บ้าง?
ทดลองใช้ระบบและรับคำปรึกษาฟรี
หรือติดต่อเบอร์โทรศัพท์ 094-1914626 เพื่อความสะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้น
"Speaker พูดเก่ง โทนเสียงดี ไม่ง่วง มีการแทรก gamification ในการทำงาน ให้สนุกขึ้น เพิ่ม passion ในการทำงาน"
